learning hub

Der Ort für modernes, digitales, und selbstgesteuertes Lernen

Der learning hub ist die digitale Lernplattform der TGW, die den Mitarbeitern hilft, neue Lernmöglichkeiten zu entdecken. Sie unterstützt die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, selbstständig Kurse aus dem Katalog anzusehen und zu buchen.

Unsere Ziele für der learning hub sind:

Selbstgesteuertes Lernen: Der learning hub gibt den Lernenden die Möglichkeit, ihren eigenen Weg zu wählen. Unabhängig von Ort und Zeit können sie auf die Lerninhalte zugreifen, die sie benötigen. Individuelle Lernpfade berücksichtigen den persönlichen Bedarf und das Tempo jedes Nutzers.
Digitale Vielfalt: Unsere Plattform bietet eine breite Palette an digitalen Medien und Lernformaten, egal ob Videos oder ganze Web Based Trainings.
Personalisierung: Jeder Lerntyp ist anders. Daher gestalten wir den learning hub so, dass er auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Ob visuell, auditiv oder kinästhetisch – wir bieten die passenden Inhalte.
Sozialer Austausch: Der learning hub fördert den Austausch unter Kollegen, durch Diskussionsforen oder gemeinsame Projekte, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Attraktives Design: Der learning hub wurde in einem modernen und ästhetischen „Look and Feel“ gestaltet, um die Freude am Lernen zu erhöhen.
Nachhaltigkeit: Der Transfer des Gelernten in den Alltag ist eines der wichtigsten Ziele die wir verfolgen. Effizientes Lernen bedeutet auch nachhaltiges Lernen. Wir möchten, dass das im learning hub erworbene Wissen langfristig im Arbeitsalltag angewendet wird.

Hub

Zentrale, Drehkreuz oder Knotenpunkt

Der learning hub ist ein Ort, an dem Lernen nicht nur effektiv, sondern auch inspirierend ist.

Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernplattform unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen genau dort, wo sie sich gerade befinden. Unsere vielfältigen Lernformate, wie eLearning, Blended Learning, Gamification und Learning Journeys, begleiten sie über einen längeren Zeitraum hinweg.

Wir bringen Informationen dorthin, wo sie gebraucht werden – zu dem Zeitpunkt, an dem sie benötigt werden. So können Lernende bestmöglich wachsen und ihre Kompetenzen erweitern.