LearningHub

Unsere Vision: Modernes, Digitales, Selbstgesteuertes Lernen

Der LearningHub ist die digitale Lernplattform (Lernmanagementsystem) bei TGW. Er verkörpert unsere Vision für die Zukunft des digitalen Lernens. Dazu bekommt er gerade ein umfassendes Update.

Was wir erreichen wollen:

Selbstgesteuertes Lernen: Der LearningHub ermöglicht es den Lernenden, ihren eigenen Weg zu wählen. Unabhängig von Ort und Zeit können sie auf die Lerninhalte zugreifen, die sie benötigen. Individuelle Lernpfade berücksichtigen den persönlichen Bedarf und das Tempo jedes Nutzers.
Digitale Vielfalt: Unsere Plattform bietet eine breite Palette an digitalen Medien und Lernformaten, egal ob Videos oder ganze Web Based Trainings.
Personalisierung: Jeder Lerntyp ist anders. Daher gestalten wir den LearningHub so, dass er auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Ob visuell, auditiv oder kinästhetisch – wir bieten die passenden Inhalte.
Sozialer Austausch: Lernen soll nicht isoliert stattfinden. Der LearningHub fördert den Austausch unter Kollegen, durch Diskussionsforen oder gemeinsame Projekte, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Attraktives Design: Wir arbeiten an einem modernen, ansprechenden „Look and Feel“ für den LearningHub. Ein ästhetisches Design sollen die Freude an der Lernerfahrung erhöhen.
Nachhaltigkeit: Der Transfer des Gelernten in den Alltag ist eines der wichtigsten Ziele die wir verfolgen. Effizientes Lernen bedeutet auch nachhaltiges Lernen. Wir möchten, dass das im LearningHub erworbene Wissen langfristig im Arbeitsalltag angewendet wird.

Hub

Zentrale, Drehkreuz oder Knotenpunkt

Unsere Mission: Den LearningHub zu einem Ort zu machen, an dem Lernen nicht nur effektiv, sondern auch inspirierend ist.

Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernplattform unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen genau dort, wo sie sich gerade befinden. Unsere vielfältigen Lernformate, wie eLearning, Blended Learning, Gamification und Learning Journeys, begleiten sie über einen längeren Zeitraum hinweg.

Wir bringen Informationen dorthin, wo sie gebraucht werden – zu dem Zeitpunkt, an dem sie benötigt werden. So können Lernende bestmöglich wachsen und ihre Kompetenzen erweitern.