Unsere Wirkung
Unsere Wirkung
MINDtastic ist das globale Programm für ganzheitliche Bildung in der TGW-Welt. Im Einklang mit der Stiftungsphilosophie „Mensch im Mittelpunkt – Lernen und Wachsen“ unterstützen wir TGW-Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
MINDtastic ermutigt TGW-Mitarbeiter:innen zu einem lebenslangen Lernen. Unsere Initiativen helfen dabei, Fähigkeiten zu entwickeln, Leidenschaften zu entdecken und Perspektiven zu gestalten. In einer sich ständig wandelnden und dynamischen Arbeitswelt passen sich TGW-Mitarbeiter:innen mit Resilienz und Bewusstein an.
Wie hat MINDtastic die TGW-Welt positiv beeinflusst?
Inner Development Goals als Fahrplan zum Wachstum
MINDtastic unterstützt TGW-Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
MINDtastic nutzt den persönlichen Wachstumsrahmen die Inner Development Goals (IDGs), um das Selbstbewusstsein und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. Die IDGs umfassen 23 Fähigkeiten, die notwendig sind, um eine bessere Zukunft zu gestalten, und sind in fünf Hauptdimensionen unterteilt: Sein, Denken, Beziehungen, Zusammenarbeit und Handeln. Das MINDtastic-Team integriert diese Dimensionen und Fähigkeiten weiterhin in die Entwicklung, Umsetzung und Bewertung des globalen Programms für ganzheitliche Bildung.
Neugierig auf die IDGs? Klicke auf die folgende Grafik, um die fünf Bereiche und die 23 dazugehörigen Fähigkeiten zu entdecken.
Wirkungsmodell zur Messung nachhaltiger Auswirkungen
MINDtastic schafft positiven Einfluss auf individueller und unternehmerischer Ebene in der TGW-Welt.
Contribution to knowledge Management
The podcast is a great way to strengthen our companies knowledge sharing culture.
Knowledge exchange: The podcast makes it possible to get to know the different perspectives and experiences of employees. This creates a more comprehensive understanding of the various departments and jobs in the company.
Improve team spirit: By learning more about the work of our colleagues, we develop a better understanding of each other. This creates a positive working atmosphere and strengthens team cohesion.
Inspiring and motivating: The stories and experiences in the podcast can inspire and motivate. They show how diverse the career opportunities at TGW are and how each individual can make a contribution to the company’s success.
